Haben wir Ihr Interesse für eine Stelle geweckt oder wollen Sie sich initiativ bewerben, so schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, darunter Ihren Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse, zusammengefasst in einer pdf-Datei per E-Mail an bewerbung@xenon-automation.com.

Wir freuen uns auch stets über ein individuelles Anschreiben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erfolgt eine Prüfung durch den jeweiligen Fachbereich. Dies kann in der Regel bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen, daher bitten wir um etwas Geduld.

Konnten Sie uns durch Ihre Bewerbung positiv überzeugen, so laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei XENON ein. Dieses Gespräch dient dazu, sich gegenseitig besser kennenzulernen. Nutzen Sie das Gespräch auch um uns Ihre Fragen zu stellen. In der Regel nehmen wir uns in einem Folgegespräch nochmal die Zeit für ein intensiveres Kennenlernen und Fachfragen sowie einem Rundgang. Bei uns gibt es keinen Dresscode. Kleiden Sie sich der Tätigkeit angemessen, Hauptsache, Sie fühlen sich wohl.

Eine Anfahrtsbeschreibung finden Sie hier.

Nach unseren Gesprächen haben Sie einen ersten Eindruck zur Stelle und zum Unternehmen erhalten. Sobald wir den internen Auswahlprozess abgeschlossen haben, melden wir uns schnellstmöglich zurück. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass dies etwas Zeit benötigt, da wir jedem Bewerbenden die Chance geben wollen, sich vorzustellen. Sollten Sie zwischenzeitlich Fragen haben, melden Sie sich gern beim HR-Team.  

Hat es „gematcht“, so freuen wir uns, Sie herzlichen im XENON-Team begrüßen zu dürfen. Damit Sie bei XENON gut starten können, planen wir Ihren Onboardingprozess. Dabei organisieren wir Ihren persönlichen Einarbeitungdurchlauf, Ihren ersten Arbeitstag und Ihr Mentoring.  

Bereit um durchzustarten? Schauen Sie sich unsere offenen Jobs an.